ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Светлогорский лесхоз

официальный сайт

Светлогорский лесхоз

официальный сайт

МЕНЮ

Сертификация

3
Январь
2018

      Одним из направлений деятельности Светлогорского лесхоза, которое способствует обеспечению продуктивности и устойчивости древостоев, повышению биологического разнообразия в лесах, минимизации отрицательного воздействия лесохозяйственного производства на окружающую среду, повышению экспортного потенциала лесной отрасли, снятию технических барьеров в международной торговле, является лесная сертификация.

      ЛЕСНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ – деятельность соответствующих органов и субъектов хозяйствования по подтверждению соответствия качества управления лесами, лесопользования и лесных ресурсов действующему лесному законодательству, государственным стандартам и другим нормативным документам, критериям и показателям, регламентирующим воспроизводство, охрану и защиту лесов, заготовку древесины и других лесных ресурсов.

      Целью лесной сертификации является достижение и поддержание уровня ведения лесного хозяйства, обеспечивающего социально, экологически и экономически сбалансированное и устойчивое управление лесными ресурсами на основе критериев устойчивого лесоуправления и лесопользования.

В процессе лесной сертификации решаются следующие основные задачи:

  1. 1. предотвращение сокращения, истощения, а также восстановление лесных ресурсов и связанных с ними экосистемных функций леса;
  2. 2. внедрение технологических процессов, систем лесоуправления и методов ведения лесного хозяйства, лесозаготовок, обеспечивающих сохранение биологического разнообразия и связанных с лесом ресурсов;
  3. 3. повышение качества лесной продукции и продуктов её переработки и обеспечение их безопасности для жизни, здоровья, имущества населения и окружающей среды;
  4. 4. подтверждение соответствия показателей качества продукции, заявленных изготовителем (продавцом), конкретным техническим нормативным актам;
  5. 5. повышение качества и конкурентоспособности продукции, содействие ее экспорту путем документального подтверждения ее происхождения из устойчиво управляемых лесов.

      Лесная сертификация является элементом устойчивого управления лесами и осуществляется в целях достижения экономически рентабельного, экологически ответственного и социально ориентированного лесного хозяйства. В процессе лесной сертификации устанавливается соответствие качества управления лесами, лесопользования и лесных ресурсов действующему лесному законодательству, национальным стандартам, критериям и показателям, регламентирующим воспроизводство, охрану и защиту лесов, заготовку древесины и других лесных ресурсов.

      Лесная сертификация осуществляется в рамках национальной системы сертификации специально аккредитованными службами, выдающими лесопользователям соответствующие документы (лесной сертификат, знаки лесной сертификации) и осуществляющими в дальнейшем аудит. Национальная система лесной сертификации должна корреспондироваться с международными системами лесной сертификации.

Светлогорский лесхоз имеет сертификаты по системе PEFC, сертификат соответствия по системе управления охраной труда согласно СТБ 45001-2020.

Распределение насаждений по преобладающим породам:

raspr

3
Январь
2018

 

Светлогорский  лесхоз имеет  сертификат соответствия по системе  PEFC

1pol 0001

2023g

 

1pol 00021pol 0003

3
Январь
2018

Светлогорский  лесхоз имеет  сертификат соответствия по системе управления охраной труда согласно СТБ 45001-2020.

 sertif oxrana

politika 21

 

 

Перечень международных конвенций, ратифицированных Республикой Беларусь, регулирующих систему действий и мер по охране труда:

Конвеция Международной организации труда № 29 о принудительном или обязательном труде (Женева, 28.06.1930) 

Конвенция Международной организации труда № 87 относмтельно свободы ассоциаций и защиты права на организацию 09.07.1948

Конвенция Международной организации труда № 98 относительно применения принципов на организацию и заключение коллективных договоров

Конвенция Международной организации труда № 105 об упразднении принудительного труда

Конвенция Международной организации труда № 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (Женева, 29.06.1951)

Конвенция Международной организации труда № 111 о дискриминации в области труда и занятий (Женева, 25.06.1958)

Конвенция Международной организации труда № 138 о минимальном возрасте для приема на работу

Конвенция Международной организации труда № 182 о запрещении и немедленных мерах по искоренения наихудших форм детского труда

Конвенция о праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве №11;

Конвенция о еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях №14;

Конвенция о создании процедуры установления минимальной заработной платы № 26;

Конвенция об указании веса тяжелых грузов, перевозимых на судах №27;

Конвенция о защите от несчастных случаев работников, занятых на погрузке или разгрузке судов № 32;

Конвенция о применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода № 45;

Конвенция о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю № 47;

Конвенция о ежегодных оплачиваемых отпусках № 52;

Конвенция о медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности № 77;

Конвенция о медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах № 78;

Конвенция об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах № 79;

Конвенция об инспекции труда в промышленности и торговле № 81;

Конвенция об организации службы занятости №88;

Конвенция о ночном труде подростков в промышленности № 90;

Конвенция об охране заработной платы № 95;

Конвенция об охране материнства № 103;

Конвенция о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях №106;

Конвенция о национальных удостоверениях личности моряков №;

Конвенция о защите работников от ионизирующей радиации № 115;

Конвенция о частичном пересмотре конвенций, принятых Генеральной Конференцией Международной Организации Труда на своих первых тридцати двух сессиях, с целью унификации положений о подготовке Административным Советом Международного Бюро Труда докладов о применении конвенций № 116,

 Конвенция о снабжении машин защитными приспособлениями № 119;

Конвенция о гигиене в торговле и учреждениях № 120;

Конвенция о политике в области занятости № 122;

Конвенция о медицинском освидетельствовании молодых людей с целью определения их пригодности к труду на подземных работах в шахтах и рудниках № 124;

Конвенция о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов № 142;

Конвенция о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм № 144;

Конвенция о занятости и условиях труда и жизни сестринского персонала № 149;

Конвенция о регулировании вопросов труда: роль, функции и организация №150;

Конвенция о защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе №151;

Конвенция о содействии коллективным переговорам № 154;

Конвенция о безопасности и гигиене труда и производственной среде № 155;

Конвенция о статистике труда № 160;

Конвенция о безопасности и гигиене труда в строительстве № 167;

 

 

© 2024. .